REGULATION PARTNERS est un cabinet de conseil d’une quarantaine de collaborateurs. Cabinet indépendant, spécialisé dans les domaines du conseil en conformité, contrôle interne et gestion des risques auprès des professionnels du secteur bancaire et financier (société de gestion et fonds d’investissement, prestataire de services d’investissement, établissement de crédit, prestataire de services de financement participatif, établissement de paiement et de monnaie électronique…). Nous proposons des services de conseil et de formation (certifiée Qualiopi). Regulation Partners possède également une activité d’édition de logiciels.

Nous recherchons un(e) Ingénieur Pédagogique en CDI : L’ingénieur pédagogique sera responsable de la conception et de la mise en place de dispositifs de formation, qu’ils soient présentiels ou à distance (e-learning), adaptés aux besoins des apprenants et des objectifs de l’entreprise.

Principales missions :

• Conception de parcours de formation : Identifier les besoins en formation avec les responsables métiers, et concevoir des modules pédagogiques en adéquation avec ces besoins (contenus digitaux, vidéos, supports de cours, etc.).
• Digital Learning : Développer et intégrer des solutions e-learning, en utilisant des outils adaptés tels que Moodle, Articulate ou autres plateformes de formation en ligne.
• Suivi et évaluation des formations : Élaborer des outils de suivi et d’évaluation (quizz, tests, etc.) pour mesurer l’efficacité des formations et proposer des actions correctives si nécessaires.
• Veille technologique et pédagogique : Rester à jour sur les innovations en matière de pédagogie digitale, et proposer des solutions innovantes pour enrichir les dispositifs existants.

Profil :

Compétences techniques :

• Expérience en ingénierie pédagogique et en conception de formations (présentielles et digitales).
• Maîtrise des outils de création de contenus e-learning (Articulate, Moodle, Adobe Captivate, etc.).
• Capacité à utiliser les outils de gestion des LMS (Learning Management Systems).
• Bonne connaissance des méthodes d’évaluation pédagogique.

Compétences comportementales :

• Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des experts métiers pour comprendre les enjeux spécifiques.
• Esprit d’analyse et de synthèse pour concevoir des parcours de formation adaptés aux publics cibles.
• Adaptabilité et autonomie dans la gestion des projets pédagogiques.

Profil et expérience :

• Diplôme : Bac+4/5 en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent.
• Expérience souhaitée : Une expérience de 2 ans en tant qu’ingénieur pédagogique, idéalement dans un contexte de formation professionnelle ou e-learning.
• Langues : Maîtrise du français et de l’anglais écrit. L’espagnol est un plus

Avantages sociaux et rémunération :

• Rémunération : environ 36 K euros bruts annuels 
• Accord d’intéressement
• Participation aux frais de transport (remboursement à hauteur de 75%)
• Mutuelle d’entreprise (prise en charge 50% employeur/ 50% salarié)

Vous souhaitez rejoindre un acteur reconnu, une structure à taille humaine et entrepreneuriale afin de développer vos compétences au sein d’une équipe dynamique et enthousiaste, merci de nous communiquer un CV et une lettre de motivation à l’adresse suivante :

evelyne.huynh@regulationpartners.com